Het Bureau | Dienstverlening | Contact | Uitgevoerde opdrachten
	Schakel op de arbeidsmarkt
	Het bureau Kwartslag is in 1997 opgericht door Marjo Lensink. Zij heeft een sterke fascinatie voor ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de reactie daarop van bedrijven en haar medewerkers of het ontbreken daar van: "Hoe gaat een gemeente om met veranderende rol van de overheid?" "Welke actie onderneemt een bedrijf dat te maken krijgt met het verliezen van haar monopolipositie, en vooral: wat betekent dat voor haar medewerkers?" "Hoe vertalen bedrijven en medewerkers die ontwikkelingen naar hun eigen situatie?" "Welke invloed heeft (bedrijfs)cultuur op veranderingen?" Kwartslag nodigt organisaties en / of medewerkers uit om hun vraagstelling te formuleren en onder de loep te nemen en draagt bij aan het creëren van verschillende perspectieven. De kern van de aanpak ligt in het aanspreken van het vermogen eigen verantwoordelijkheid te nemen en te dragen om zo tot keuzes te komen. De acties die daaruit voort komen leiden tot concrete personeels- en / of organisatieontwikkeling. Bij coaching en loopbaanontwikkeling is de dialoog tussen werkgever en werknemer in alle programma's een centraal thema. Kwartslag werkt samen met een georganiseerd netwerk van zelfstandige partners. Zij brengen ieder hun enthousiasme en specialiteit in en dienen tevens als schaduwadviseur bij de diverse opdrachten.